Com a chegada do segundo semestre, muitos trabalhadores já começam a se planejar financeiramente e querem saber quando será liberado o 13º salário em 2025. Garantido por lei aos profissionais com carteira assinada, o benefício costuma ser pago em duas parcelas nos meses de novembro e dezembro.
Segundo a legislação trabalhista brasileira, a primeira parcela do 13º deve ser depositada até 30 de novembro, e a segunda, até 20 de dezembro. O não cumprimento desses prazos pode gerar sanções à empresa e deve ser denunciado ao Ministério do Trabalho.
Tem como fazer a antecipação do 13º salário? 1m2c4g
O que nem todos sabem é que existe a possibilidade de antecipar o pagamento do 13º salário — em especial, quando ele é solicitado para ser pago junto com as férias.
Essa antecipação, porém, não é obrigatória para o empregador, ou seja, depende da aprovação da empresa.
Confira como funciona a antecipação:
- Pode ser solicitada por trabalhadores com carteira assinada;
- A liberação depende do empregador, que não é obrigado a autorizar;
- É comum pedir a antecipação para receber o valor junto com as férias, garantindo um reforço financeiro nesse período;
- O pedido deve ser feito formalmente ao setor de recursos humanos da empresa;
- A recomendação é de que a solicitação ocorra com pelo menos 30 dias de antecedência do início das férias.
Caso o trabalhador não solicite ou o empregador não aceite antecipar, o pagamento seguirá os prazos legais. Se houver atraso, o funcionário pode procurar o Ministério do Trabalho e formalizar uma denúncia.